Pratiquer la CNV au travail La communication NonViolente passeport pour réconcilier bien être et La communication NonViolente passeport pour réconcilier bien être et performance Epanouissement Françoise Keller Alix de La Tour du Pin 9782729612603 Books Visionneuse PDF Pratiquer%20la%20CNV%20au%20travail%20%20La%20communication%20NonViolente%20passeport%20pour%20r%C3%83%C2%A9concilier%20bien%20%C3%83%C2%AAtre%20et%20La%20communication%20NonViolente%20passeport%20pour%20r%C3%83%C2%A9concilier%20bien%20%C3%83%C2%AAtre%20et%20performance%20Epanouissement%20Fran%C3%83%C2%A7oise%20Keller%20Alix%20de%20La%20Tour%20du%20Pin%209782729612603%20Books
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Visionneuse PDF Pratiquer la CNV au travail La communication NonViolente passeport pour réconcilier bien être et La communication NonViolente passeport pour réconcilier bien être et performance Epanouissement Françoise Keller Alix de La Tour du Pin 9782729612603 Books EYS
La Communication NonViolente au travail fait gagner les personnes - et
les entreprises - non seulement en bien-être mais également en perfor
mance.
Pourquoi? Parce qu'elle révèle l'impact des violences internes auxquel
les nous nous soumettons lorsque nous nous forçons à nous taire, que n
ous n'arrivons pas à nous comprendre. Parce qu'elle nous apprend à exp
rimer et à entendre ce dont nous avons besoin pour mieux collaborer. P
arce qu'elle offre un cadre simple et puissant pour nous libérer des n
on-dits et des antagonismes plus ou moins conscients. Parce qu'elle mo
ntre comment tenir compte de nos interlocuteurs, respecter leur person
nalité et communiquer de façon à être écouté et compris.
Résultat nous pouvons établir et profiter de coopérations créatives e
t motivantes. À l'aide de nombreux exemples et dialogues, notamment de
situations délicates - particulièrement entre personnes de statuts hi
érarchiques différents - cet ouvrage vous guide dans l'apprentissage d
e ce parler vrai et constructif qui transforme les tensions et dynamis
e les énergies.
Au sommaire
- 1ère partie Mieux nous comprendre pour retrouver le pouvoir d'agir
1. Comprendre l'expression «Communication NonViolente»; 2. L'apport d
e la CNV au travail; 3. Les obstacles à des relations équilibrées au t
ravail; 4. Pas à pas, devenir bienveillant avec soi-même; 5. Agir sur
ce qui dépend de nous l'auto-empathie.
- 2e partie Communiquer différemment Encourager une parole libérée e
t créatrice 6. Favoriser le dialogue; 7. La CNV en organisation rele
ver le défi!
Françoise Keller, Alix de La Tour du Pin,Pratiquer la CNV au travail - La communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien être et La communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien être et performance (Epanouissement),INTEREDITIONS,2729612602,Bien être
Pratiquer la CNV au travail La communication NonViolente passeport pour réconcilier bien être et La communication NonViolente passeport pour réconcilier bien être et performance Epanouissement Françoise Keller Alix de La Tour du Pin 9782729612603 Books Reviews :
les entreprises - non seulement en bien-être mais également en perfor
mance.
Pourquoi? Parce qu'elle révèle l'impact des violences internes auxquel
les nous nous soumettons lorsque nous nous forçons à nous taire, que n
ous n'arrivons pas à nous comprendre. Parce qu'elle nous apprend à exp
rimer et à entendre ce dont nous avons besoin pour mieux collaborer. P
arce qu'elle offre un cadre simple et puissant pour nous libérer des n
on-dits et des antagonismes plus ou moins conscients. Parce qu'elle mo
ntre comment tenir compte de nos interlocuteurs, respecter leur person
nalité et communiquer de façon à être écouté et compris.
Résultat nous pouvons établir et profiter de coopérations créatives e
t motivantes. À l'aide de nombreux exemples et dialogues, notamment de
situations délicates - particulièrement entre personnes de statuts hi
érarchiques différents - cet ouvrage vous guide dans l'apprentissage d
e ce parler vrai et constructif qui transforme les tensions et dynamis
e les énergies.
Au sommaire
- 1ère partie Mieux nous comprendre pour retrouver le pouvoir d'agir
1. Comprendre l'expression «Communication NonViolente»; 2. L'apport d
e la CNV au travail; 3. Les obstacles à des relations équilibrées au t
ravail; 4. Pas à pas, devenir bienveillant avec soi-même; 5. Agir sur
ce qui dépend de nous l'auto-empathie.
- 2e partie Communiquer différemment Encourager une parole libérée e
t créatrice 6. Favoriser le dialogue; 7. La CNV en organisation rele
ver le défi!
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Pratiquer la CNV au travail - La communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien être et La communication NonViolente, passeport pour réconcilier bien être et performance (Epanouissement) [Françoise Keller, Alix de La Tour du Pin] on . La Communication NonViolente au travail fait gagner les personnes - et br / les entreprises - non seulement en bien-être mais également en perfor br /mance. br /Pourquoi? Parce qu'elle révèle l'impact des violences internes auxquel br /les nous nous soumettons lorsque nous nous forçons à nous taire
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